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Berufsausbildung


Die betriebliche Ausbildung hat einen festen Platz in unserer Unternehmensphilospohie und wird auf hohem Niveau umgesetzt. Basis für diesen Erfolg ist die Orientierung an den vier folgenden Elementen: 

 

Klare Ansprechpartner

  • koordinierende Ausbildungsleitung und verantwortliche Ausbilder vor Ort
  • feste Gesprächstermine für regelmäßiges Feedback

Projektarbeit + Persönlichkeitsbildung

  • Einführungstage
  • Ausbildungsmessen
  • betriebliche Projekte
  • Förderung der Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Austausch und Netzwerkbildung

  • Treffen der Auszubildenden
  • Stammtisch
  • Einsätze an anderen Standorten

Ergänzende fachliche Ausbildung

  • CNC und Steuerungstechnik
  • Messebesuche
  • Methodentraining

 

 

 

News

05.07.10

Hybridica 2010

Vom 09.11. - 12.11.2010 findet die 2. Hybridica statt. Als Söhnergroup wollen wir an die erfolgreich...



20.08.09

Auszeichnung zum Lieferant des Jahres 2008

In feierlichem Rahmen der besten Lieferanten wurde die Fima Söhner zum „Supplier of the year 2008“ d...



Messetermine 2010 

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Erfolgsgeschichte

Innovatives Fertigungskonzept bei Söhner - lesen Sie hier mehr über die "Flexible Zelle"